Вакансии

HR-менеджер/менеджер по подбору персонала

Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, который будет отвечать за широкий спектр HR-задач и участвовать в активном развитии и росте компании.
Обязанности:
  1. Подбор линейного персонала, менеджеров среднего звена
  2. размещение информации о вакансиях в открытых источниках
  3. Проведение первичных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений
  4. Прием и адаптация сотрудников
  5. Еженедельные и ежемесячные отчеты
  6. Обязанности офис - менеджера.
Требования к личным и профессиональным качествам:
  1. Знание и понимание HR-процессов
  2. Среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности от 1 года
  3. Приветствуется опыт подбора персонала в общепит
  4. Грамотная речь
  5. Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности
  6. ориентированность на результат
  7. Знание ПО (Microsoft Office).
Условия:
  1. Официальное трудоустройство
  2. Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц
  3. График работы: 5/2 (с 09-00 до 18-00), суббота и воскресенье - выходные дни
  4. Крутой сильный коллектив, знающий своё дело
  5. Офис в центре левого берега.
Made on
Tilda